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5 Fehler, die Pflegeeinrichtungen immer noch machen

Erfahren Sie in diesem PDF
  • welche Fehler Sie wahrscheinlich schon seit vielen Jahren machen und es nicht merken
  • welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um diese Fehler zu verhindern
  • welche Alternativen es gibt und was auch in Ihrer Einrichtung möglich ist
  • wo Ihre persönlichen Potenziale liegen und wie Sie diese umsetzen können
  • welche innovativen Methoden der Mitarbeitergewinnung heute funktionieren
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Für wen ich diesen Leitfaden geschrieben habe

In diesem Leitfaden lernen Pflegeeinrichtungen und auch alle anderen sozialen Einrichtungen,...
1. wie sie Ihre Arbeitgebermarke stärken können, um so eine bessere Außenwirkung für Bewerber und Kunden (Bewohner, Patienten usw.) zu bekommen

2. wie sie Mitarbeiter und Führungskräfte besser entlasten, wertschätzen und fördern können, um die Arbeitsmoral und den Wohlfühlcharakter zu steigern

3. wie sie mit neuen, innovativen Methoden leichter und effizienter Mitarbeiter gewinnen können - und das trotz Fachkräftemangel

Wenn Sie als Pflegeeinrichtung "mit der Zeit gehen" wollen und Ihr Potenzial voll nutzen möchten, sollten Sie sich dieses PDF jetzt kostenlos herunterladen.
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WICHTIGE INFOS ZUM LEITFADEN

Ist der Leitfaden ein PDF?

Ja, Sie können sich den Leitfaden kostenlos als PDF-Datei herunterladen. Sie benötigen zum Ansehen nur einen PDF-Reader.

Der Leitfaden besteht aus 16 Seiten und zeigt Ihnen unter anderem 5 Fehler auf und jeweils dazu mögliche Lösungsvorschläge.

Hilft mir der Leitfaden?

Ich zeige Ihnen in diesem Leitfaden persönlich, wie Sie das Potenzial Ihrer Pflegeeinrichtung maximal ausschöpfen können.

Auf Wunsch können Sie auch gerne jederzeit Rückfragen stellen.

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Die Informationen auf dieser Seite dienen ausschließlich zu Informationszwecken und stellen keine Rechts-, Finanz- oder Fachberatung dar. Der Inhalt wurde nach bestem Wissen und Gewissen erstellt und ist zum Zeitpunkt der Veröffentlichung aktuell.

Die Autoren übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der bereitgestellten Informationen. Die Nutzung der Informationen erfolgt auf eigenes Risiko. Jegliche Haftung für Schäden oder Nachteile, die direkt oder indirekt durch die Anwendung der hier bereitgestellten Informationen entstehen könnten, wird ausgeschlossen.

Die vorgestellten Fehler und Lösungsmöglichkeiten sind allgemeine Empfehlungen und können je nach individuellen Umständen variieren. Es wird dringend empfohlen, fachlichen Rat einzuholen, bevor Maßnahmen auf Basis dieser Informationen ergriffen werden.

Die Autoren behalten sich das Recht vor, den Inhalt dieser Seite oder der PDF jederzeit und ohne Vorankündigung zu ändern, zu aktualisieren oder zu entfernen.

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Stand: Juli 2023

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